INSERTION PROFESSIONNELLE DES JEUNES: 8.879 offres d’emploi émis par des organismes à Oran
La commission d’emploi chargée de l’insertion professionnelle et sociale des jeunes, présidée par le secrétaire général de la wilaya, vient de valider le placement de 67 postulants sur les 950 composant la première promotion et affectés aux différentes structures administratives. Selon les données communiquées par la wilaya d’Oran, 8.879 offres d’emploi ont été reçues depuis novembre dernier et 550 bénéficiaires des dispositifs d’aide à l’insertion professionnelle et sociale, titulaires de diplômes ont été confirmés dans des postes de travail. Ce processus a profité prioritairement aux postulants ayant plus de 8 ans d’expérience professionnelle en application de la réglementation en vigueur régissant cette opération. Dans les détails, l’on croit savoir qu’un nombre de 450.000 jeunes à travers le pays sont concernés par cette mesure qui sera concrétisée progressivement. Comme première étape, une grande tranche de cette régularisation bénéficiera à 160.000 jeunes titulaires de contrats de pré-emploi. Par ailleurs et concernant le marché de l’emploi de manière générale, l’on croit savoir que les deux secteurs de l’industrie et les services sont les principaux pourvoyeurs d’offres d’emploi dans la wilaya d’Oran, selon les chiffres et les données inhérents aux placements réalisés par l’agence nationale de l’emploi durant l’année écoulée. Selon un responsable local, certaines communes sont plus pourvoyeuses d’emplois que d’autres, en particulier celles qui abritent des zones d’activités, à l’exemple d’Es-Sénia, Béthioua ou Hassi Ameur. Afin de pallier les conséquences de la crise économique qu’a traversée notre pays les deux dernières années, les instances en charge de l’emploi ont mis en place de nombreux mécanismes ayant pour objectif de booster le marché de l’emploi. Parmi lesquels, les brigades de prospection, composées des responsables des principales agences, et un représentant de l’inspection du travail. Son rôle principal est de collecter les offres d’emploi et de sensibiliser les entreprises sur la réglementation en vigueur régissant les recrutements.
HH